这篇文章要给各位带来的是与社保缴费标准是按最低工资还是实际工资 个人社保缴费标准是多少相关的存款理财技巧，相信投资理财的朋友近期都很关心社保缴费标准是按最低工资还是实际工资 个人社保缴费标准是多少这样的存款理财技巧怎么样？

缴纳社保，享受保障，领取养老金，这是众所周知的道理，但是对于社保很多人不是很清楚，特别是对于社保缴费标准疑惑多多，为什么自己的社保缴费基数跟别人的不一样呢，下面来看看社保缴费标准是怎么计算的，具体参照哪些因素。

社保缴费标准是按最低工资还是实际工资?

社保缴费标准不是按最低工资，也不是按实际工资，是根据按每年参保人的收入来计算。社保的缴费基数=上一年全部薪资所得÷12，上一年全部薪资所得里面除了工作，也包含提成、奖金、津贴等收入。因为每年的收入有一定的变化，所以社保缴费基数基本上是每年变更一次。

因为是按上一年全部薪资所得来计算标准，所以在一个社保年度之内，缴费基数是不变的，但是每个省份之间调整时间不尽相同，其中上海市每年4月1日调整，北京市每年7月1日调整。注意：员工第一年入职的时候，在该单位上一年没有收入，社保缴费基数就会以当年收入为准，而很多单位就会按照基本工资给员工缴纳社保。

个人社保缴费标准是多少?

【1】养老保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的8%;

【2】医疗保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的2%;

【3】失业保险缴纳比例为上一年度员工平均工资的0.2%。

【4】生育保险与工伤保险全部由公司缴纳，个人无需缴费。

以上就是对社保缴费标准是按最低工资还是实际工资的解答，希望可以解答你心中的疑惑，最后提醒：若是对于自己的社保缴费标准依旧不明白，可以及时的咨询公司行政人员。

本文为大家总结了社保缴费标准是按最低工资还是实际工资 个人社保缴费标准是多少的存款理财技巧，我们也会为大家带来更多相关的存款理财技巧，欢迎您在下方评论您的理财观点。