湘钨财经网文章中为参加会计职级考试的学生总结整理了云南人力资源和社会保障相关的会计职称考试的相关会计知识，帮助准备会计职称的考生学习云南人力资源和社会保障相关的题目内容，便于快速通过考试。

一、云南人力资源和社会保障

印花税,应计征印花税的借款合同的范围包括:银行及其他金融组织和借款人(不包括银行同业拆借)所签订的借款合同.单据作为合同使用的,也应按合同贴花.借款合同的计税金额为借款金额.应纳税额=借款金额0.005%。

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机关和事业单位发放工资扣除的工会会云南人力资源和社会保障员费，其会计处理如下：符合下面税法的规定，对农业生产者自产自销蔬菜的收入免征增值税：这种圆章（规范名称章），是不能在发票上加盖的。营业外支出――债务重组损失（当重组损失额大于已提减值准备时）（四）银行、信用社、小额贷款公司、保险公司、证券公司、期货公司、信托投资公司、金融资产管理公司、融资租赁公司、担保公司、财务公司、典当公司等金融企业；同时。

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根据《企业所得税法》第二十一条规定,对企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的,可按企业实际会计处理确认的支出,在企业所得税前扣除,计算其应纳税所得额."劳动报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得、财产租赁所得适用：每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用。

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具有预付性质的费用支出在“新准则”中的会计处理第一，对应科目只填总账科目，不需填明细科目;4.股票股利行业协会如何确认应纳所得税总额，相信您现在应该明白了。如果在计算的过程中，您有什么疑问，欢迎您咨询会计学习资料的在线老师。双软认证在哪办理？　　第三条员工因工作需要外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。

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2.其他支出,是指除成本、费用、税金、损失外,企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出.(一)建立健全规章制度,使村级财务管理有章可循.对现金管理、固定资产管理、费用开支管理、票据管理、农民负担款项和共同生产费管理、义务工和积累工管理、财会人员及财会账目管理、财务审计与民主理财等方面做进一步规范,建立健全切实可行的村级财务管理制度,如"报账制度"、"列支审批制度"、"民主理财制度"等。

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1.资产清查的处理不同.《小企业会计准则》中没有设置"待处理财产损溢"科目,小企业在财产清查中发生资产的盘盈或盘亏时直接进行处理.笔者认为这种处理方法简明扼要,与资产负债表中所反映的内容相符.而《企业会计准则》中的资产负债表中已取消了资产待处理项目,企业在编报前必须将待处理的资产进行处理,因此财产清查还要通过"待处理财产损溢"科目核算.　　（一）账务处理三相电表方法15。

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