湘钨财经网文章中为参加会计职级考试的学生总结整理了银行职业生涯规划相关的会计职称考试的相关会计知识，帮助准备会计职称的考生学习银行职业生涯规划相关的题目内容，便于快速通过考试。

一、银行职业生涯规划

企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。因此企业为员工支付的个人学历教育费用，不能在职工教育培训经费中列支，应由个人负担。

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产值利润率　　对于这一环节，许多企业怕繁琐而往往不愿意认真执行。其实，管理者和员工都需要花大量时间记录工作表现，并尽量做到图表化、例行化和信息化。一方面为后面的辅导和评估环节提供依据，促进辅导及反馈的例行化，避免拍脑袋的绩效评估；另一方面，绩效表现记录本身对工作是一种有力的推动。中国有句俗话 “ 不怕管，就怕算 ” ，绩效记录也是一项算的功夫。5.第6行"四、其他专项优惠"：填报第7行+8行+…+30行的金额。

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二、银行职业生涯规划

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个人提供的劳务类型不同,营业税与个人所得税的税率也是不同的.请您提供具体的劳务类型进行咨询.小规模纳税人和一般纳税人哪个好？做小规模纳税人好，还是一般纳税人好，要看企业的具体情况。如果企业的经营的业务销售价格远远大于购进价格，增值超过征收率较多（按照适用税率计算税负超过征收率，教育学案例分析题比如超过3%），那肯定是小规模纳税人好。因为小规模纳税人的增值税税负和征收率是一致的。

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三、银行职业生涯规划

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四、银行职业生涯规划

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