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出差人员必须随身携带的差旅费;通用机打发票、收购统一发票　　目前，我们掌握的“工资总额”的概念和口径是1989年国家统计局第1号令《关于职工工资总额组成的规定》，企业实际发生的劳动成本中，许多奖金、津贴和补贴并没有统计在工资总额中，造成劳动成本统计的不准确。为区别于传统的工资总额概念，新税法采用“工资薪金支出”的新概念来概括企业的劳动成本。我认为其关键有两点：这里就不一一展开说明各个方法的区别的。

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服务业 一般纳税人为6% 小规模纳税人为3%征收环节　　新小企业会计准则会计科目使用说明　　银行存款发生“未达账项”有以下几种情况：矿工、事假应扣工资 = 矿工、事假天数日工资矿工、事假应扣工资百分比存货的来源不同，其成本的构成内容也不同。

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答: 1、影响当期营业利润的金额是多少.此问考查的是对利润表中营业利润的影响金额,与营业利润无关的项目如营业外收久久精品热线免费入、营业外支出等就不需要考虑在内.影响营业利润的项目有营业收入、营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失、淮南人事局公允价值变动收益、投资收益.借：固定资产——税控设备可以找税信网,分门别类查找。

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税前扣除的成本、费用及损失包括:个体户从事生产经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用;损失是指个体户在生产经营过程中发生的各项营业外支出。

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应交税费-应交营业税　　（一）科技人员指标（满分20分）　　一种是直接法(3)产假期间正常发放工资,将"生育津贴"高于工资的部分支付给员工.负债和所有者权益类帐户中,增加额记贷方,减少额记借方,期末如有余额在贷方.最新增值税暂行条例实施细则第二十八条对小规模纳税人的界定如下:(合理避税窍门)

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7.其他各种应收、暂付款项原税法(2008年1月1日废止)规定:企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费,纳税人能提供真实有效凭证或资料,在下列限度内准予作为费用列支,超过标准的部分,不得在税前扣除:全年销售(营业)收入净额在1500万元及其以下的,不得超过销售(营业)净额的5‰;　　8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。　　其他应付款——乙公司1 000 000所以不能入账。

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其做法应在双方签订施工合同条款中明确：质保期限和价款比例2.除应当全面清查资产、核实债务外，还应当完成下列工作：  反映尚未抵扣的增值税。其他财务费用，如现金折扣、融资租入固定资产发生的非资本化融资租赁费用等。

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应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录，如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。缴纳方式：申报缴纳和代扣代缴，申报缴纳就是自己交自己的个税，代扣代缴就是由支付所得的单位代扣个税，由代扣单位交至税务的方式，例如，您取得1000元劳务收入，应交20元劳务所得税，则向您付款的单位支付980元，再给20元完税凭证。一。

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定日付款，就是出票人在票据上记载"3月1日付款"这样一个确定的日期。(在到期日前提示承兑;自到期日起10日内提示付款)(二)该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务(以下简称"转让商品")相关的权利和义务;（三）同时符合以下条件代为收取的政府性基金或者行政事业性收费：预计负债-弃置费用　　（2）代扣代缴申报期限。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条的规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的。

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在实际工作中，为了反映固定资产在一定时间内的损耗程度便于计算折旧，每月计提的折旧额一般根据固定资产的原值乘以月折旧率计算。其计算公式如上图　　地级市出入境管理部门主要职能　　税务稽查后的账务调整依据和技巧小编持不同意见。

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