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一是按您公司开出的发票金额确认收入，另一公司提供材料、人工和其他的费用发票作为成本。

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　　1.按新的企业所得税法规定，职工福利费不再预提，发生的职工福利费在工资、薪金总额的14%以内可以据实列支。 你公司福利费扣除限额为：工资总额*14%，公司实际发生职工福利费为X元，如果工资总额*14%≤X，在限额内。

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　　借：应付职工薪酬-单位部分五险一金"其他应收款"科目属于企业记录资产的科目它是企业的一项债权.资产负债表是记录企业某一时点的财务状况的一张报表.其上面显示的数据均是这一时点某个或某几个账户的余额.进项税额抵扣是什么意思？这个概念只有公司成为一般纳税人后才有。所谓进项税和销项税是指增值税的进项和销项税。增值税是国家就增值额征的一种税。销售折扣：纳税人采取折扣方式销售货物，如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的。

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公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报泰州最大的月嫂公司国家税务总局备案。　　6.计算各可行方案的期望值。收支比是收入比支出吗收到预收资金以及持卡消费该如何开票?损失就是不正常或意外的消耗或流出;即如:企业处置固定资产产生的净损失,兼营行为应当分别核算纳税申报

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1。应付工资挂账，在汇算清缴期内，即下年度5月前未实际支付，仍挂账的，不能抵扣。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定，自2008年1月1日起，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金。

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5.第19行"职工福利费、职工工会经费、职工教育经费":填报实际提取的全部职工福利费、职工工会经费和职工教育经费,减除制造费用、在建工程中列支的职工福利费后的余额.在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。拿发票来贴报的，进福利费，一季度或是半年打入工资内即使是一次性打在线免费入工资内;入福利费(一)按房产原值一次减除30%后的余值计算。

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