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(二)对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后，上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。房地产企业开发项目的发生的所有开发费用都在“开发成本”下核算。

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本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。　　减按征收，不是征收率，而是一种税收优惠　　5.医院是营利性质还是非营利性质？营利性质医院，国家有哪些重大扶持政策？　　6.医院内部经营管理怎么样？如何处理医患矛盾？　　7.医院病人人均诊次费用？人均住院费用？　　8.收入构成中，药品收入占总收入多大比重？是否也存在“以药养医”？国有医院药品加成率取消后，医院怎么弥补？　　9补习班学费.自费病人与医保农合患者，是同价还是高价。

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直接计入当期损益-营业外收支（科目），会影响到公司的净利润，净利润会影响到留存收益。代扣代缴本企业员工工资薪金个人所得税时，编制会计分录　　例如，假设要购买一项保险年金，该保险可以在今后二十年内于每月末回报￥600。此项年金的购买成本为80,000，假定投资回报率为8%。那么该项年金的现值为：个人需要缴纳哪些税费?根据最新税法规定：纳税人将购进的农产品用于生产销售或委托受托加工17%税率货物时，准予加计扣除进项税额。

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A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取补习班学费得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定。

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