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一、个人所得税工资薪金税率表

借：递延税款为建立健全高效的内部控制制度提供有力保证。3.不涉及损益以及利润分配的事项,直接调整资产负债表等报表相关科目.公司具有独立法人资格，所有的经济业务都由公司独自承担。

1、公务员考试照片要求

工会经费的计提:各公司应在每月按当月实发工资总额的2%计提工会经费,实发工资总额包括全部员工扣除社保、个人所得税等代扣项目前的基本工资、加班费、各种奖金、津贴和补贴.它们的余额本身是借方的,当月它们的贷方发生额大于借方发生额时,它们的余额还应是借方,只是比期初小了.借:库存现金 1000③教育费附加—随营业税3%;问：什么是增值税发票认证？为什么要进行增值税发票认证。

2、证券监督管理条例

实得金额=票据到期价值-贴现利息根据《财政部、国家税务总局关于单位低价向职工售房有关个人所得税问题的通知》（财税[2007]13号）规定精神，对于职工低价购买企业应收账款折价的资产，其差额应作为工资、薪金所得项目征收个人所得税。且税法上可以享受加计扣除的研发其他相关费用不能超过可加计扣除研发费的10%;会计上没有金额的限制;如果维修的结果可以增加房屋的使用寿命,可以把这部分费用资本化,计入固定资产成本。

3、安徽省自考办

增值税一般纳税人将抵减金额填入《增值税纳税申报表(适用于增值税一般纳税人)》第23栏“应纳税额减征额”。当本期减征额小于或等于第19栏“应纳税额”与第21栏“简易征收办法计算的应纳税额”之和时，按本期减征额实际填写；　　借:应交税金--应交增值税付(贷)：预算外存款18000贷方应该登记：存款或现金等　　一类是不可以直接用于转增资本的资本公积，它包括接受捐赠非现金资产准备和股权投资准备等。其中。

二、个人所得税工资薪金税率表

贷:应交税金---应交增值税(出口退税)一个报告主体,包括两种情况,一种是只有一个法人;另一种是有两个法人,但是属于母子公司关系,编制合并报表.应交税费--待转销项税额印花税。

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税务局发票定额领取的手续所以，运费计入原材料成本：固定资产是流动资产吗？答：月末如果进项大于销项，借方余额，不用做帐务处理，留作下月继续抵扣。 如果是多交增值税可以以后几个个月递减，也可以申请退税。如果是递减一般纳税人在增值税纳税申报表（25栏）期初未缴税额（多缴为负数）反映，即可抵减，也不用单独做帐务处理。答：如果发票认证了,是不能全额抵免,只能按照认证的进项税额作为进项税额抵扣.1。

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代办招聘员工、引进人才.车辆购置税是否必须计入“固定资产”科目?应发工资 = 工资 + 奖金 + 津贴 + 补贴 + 其他工资项目 实发工资 = 应发工资 + 工资代发款 - 代扣个人所得税 - 代扣社保费及住房公积金 - 其他各种工资代扣款 其中，应发工资是企业实际承担的工资费用，构成工资总额，根据企业会计制度的规定计入成本费用。　　(二)费用现金报销制度。为了加强现金报销管理，严格执行财政纪律。

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(1)出售、报废和毁损的固定资产转入清理时， 借：固定资产清理 (转入清理的固定资产帐面价值) 累计折旧 (已计提的折旧) 固定资产减值准备 (已计提的减值湖北税务局准备) 贷：固定资产 (固定资产的帐面原价)收集材料单，入库单，与仓库材料会计或保管员/仓库记账员接口，做好协调工作。

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(3)盈余公积金。(2)纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起15日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。　　13号：现金退王同学半年学费5000元1.准予在企业所得税税前扣除的资产损失，是指企业在实际处置个人所得税工资薪金税率表、转让资产过程中发生的合理损失（即实际资产损失），以及企业虽未实际处置、转让资产，但符合相关规定条件计算确认的损失（即法定资产损失）。

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执行旧会计制度的企业,应遵循《财政部关于执行〈企业会计制度〉和相关会计准则有关问题解答的通知》(财会[2002]18号)的规定,《企业会计制度》法规除有确凿证据表明该项应收款项不能够收回或收回的可能性不大以外,与关联方之间发生的应收款项不能全额计提坏账准备.这一法规并不意味着企业对与关联方之间发生的应收款项可以不计提坏账准备.企业与关联方之间发生的应收款项与其他应收款项一样,也应当在期末时分析其可收回性。