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因此，企业发放给职工的节日福利算是受雇取得的实物，依据以上规定，企业发放节日福利给本企业职工，应按职工获得非货币性福利（节日福利）的金额并入发放当月职工个人的“工资薪金”所得中计算扣缴个人所得税。

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当企业采用实际成本法核算时,计入原材料科目,当企业采用计划成本法核算时,合理损耗部分计入材料采购科目,计划成本法下由于原材料科目核算的是计划单位成本乘以实际入库数量,所以原材料科目中不含合理损耗部分,入库时最终是将合理损耗部分计入了材料成本差异科目.什么是增值税专用发票贷:其他应付款--母公司代垫工资答:一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:是的。根据《印花税暂行条例》规定。

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财务费用-现金折扣纳税人不愿建账的诱因分析新会计准则对于合并报表的规定，是由集团的母公司编制的，将母公司及子公司形成的集团企业作为一个主体，来反映集团的经营状况和财务变动的情况。新会计准则中，对于子公司的定义是基于“控制”的概念的，如果母公司能够对一个主体的经营政策和财务进行控制，并可以从中获得利润时，这个母公司就具有控制权。新会计准则下合并报表的特点就是基于母公司对子公司的控制的。近年来公司发展良好。

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要填的，但是现金流量表一般不强制。这种优惠形式对扶持新办企业的发展有重要作用，对具有风险的投资有相当大的激励作用而发生制造费用，借记“制造费用”科目;分配制造费用时，借记“生产成本”科目，贷记“制造费用”科目。

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这部分应退税款在金额上等股票交易费率于计算的企业当期应纳税额,这种情况下抵顶金额等于名义应退税额(即免抵退税额)与实际退税额之间的差额,这种情况下期末无留抵税额;另一种情况是抵顶之后,还应该缴纳一定数额的增值税,即不足抵顶,这意味着当期应退税额已经全部抵顶应纳税额,而且还有未抵顶完的税额.小企业借款收到的现金如何核算其他企业：与2019年3月31日相比较，自2019年4月税款所属期起，连续六个月（按季纳税的。

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超过20,000元至40,000元的部分，税率25%，速算扣除数为1,375例：小王的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：2400010%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)10%-105=45(元)，小王当月共计应纳个税=2295+45=2340(元)。

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借:待处理财产损益-待处理流动资产损失91000对于购货折扣，会计核算方法有两种，即总价法和净价法意思就是在同一会计年度中，处理或检查会计账务处理的过程中，发现处理过的业务中由于某一笔会计分录处理不恰当，需要进行更正。

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纳税人的下列混合销售行为，应当 分别核算应税劳务的营业额和货物的销售额，其应税劳务的营业额缴纳 营业税，货物销售额不缴纳营业税;未分别核算的，由主管税务机关核定其应税劳务的营业额：以前年度损益调整不需要设立二级明细科目，使用一级科目即可。(一)登记会计账簿时，应当将会计凭证日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项记入账内，做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。

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(十七)第15栏"含税销售额"：填写适用5%征收率的应税行为的含税销售额。借：应交税金——应交增值税（减免税）　　有待检查企业办理涉税事宜时，在完成补充信息采集后，凭加载统一代码的营业执照可代替税务登记证使用2.如果内帐如上述所讲。只是企业流水计录的收，支费用帐，就无必要做“实收资本”了。　　(3)免抵税额部分：

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3月的话由于应交税费-应交增值税是贷方余额需要缴纳的,预缴的上述分录使得应交税费-应交增值税借方金额能够轧抵贷方余额,而不需要专门的账务处理.借:预提费用—手机费房地产公司活动经费入什么费用下发制，工资发放一般都在10号以后，工资计算和发放的滞后性，需要在月末做计提分录入账。计提时：通过“管理费用”和“应付职工薪酬”等科目核算便于成本费用归集和月末的结转。每月发放工资，再通过“应付职工薪酬”进行核算。

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不是一回事。两者主要有两点不同：根据《财政部、国家税务总局关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定》（财税地字［1986］8号）第十九条的规定，纳税人自建的房屋，自建成之次月起征收房产税。　　（2）为建造固定资产而发生的长期借款费用，在固定资产交付使用并办理了竣工决算后所发生的，直接计入当期损益；当然,并不是每家企业都能进口商品,企业须向商务部、海关申请进出口资格后方可从事进出口业务.先尝试建立一个空白帐套。

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